淮南市田家庵区：高标准建强基层党校 谱写党员教育“新篇章”

近年来，淮南市田家庵区以推动基层党校规范化、标准化、长效化为抓手，注重从打造教学阵地、建强师资队伍、创新培训形式三个方面聚力用劲，切实打通基层党员教育培训“最后一公里”。

　　打造教学阵地，提高教育培训硬实力。健全党校阵地。构建“区委党校—现场教学点—村（社区）党员学习点”三级阵地体系，依托区委党校“主阵地”，落实年度党员教育培训计划；升级打造廉政教育基地、红色革命旧址、乡村治理样板村等党员教育现场教学点16处；推动村（社区）依托党员活动室、网格党群服务站等建立村（社区）学习点“分阵地”，累计接待基层党员1.5万余人次。规范活动场所。实行党校教学、科研咨询、学科建设、教师进修调研、图书资料、信息化建设“六个一”标准，配备报告厅、研讨室、党员书屋、远程电教、投影、音响等基础设施。培训教室按至少50人同时在训的标准，设置独立教学场所，配套完善党旗、校训、入党誓词和组织机构等上墙资料，实现培训、办公、会议等功能“多位一体”。用活镇街资源。坚持实用、安全、节约原则，加强资源整合，综合利用乡镇（街道）党群服务中心或规模较大的村（居）党群服务中心、文化站、新时代文明实践所等场所，因地制宜打造13个镇街党员学习教育阵地，着眼镇域机关党员、农村党员、“两新”组织党员等培训群体，多样设置党风廉政建设、基层党组织建设、乡村振兴政策等教学内容。

　　建强师资队伍，凝聚党员教育向心力。专兼结合“强师资”。组建以党校专职教师、县处级干部、乡镇班子成员为主，兼职教师、特约教师、涉农部门技术骨干和乡村产业振兴带头人等为辅的教师资源库。采取“选聘+邀请+鼓励”的方式，选聘优秀基层党组织书记等担任兼职教师，邀请市委党校教师作为特约教师，鼓励区党政班子成员和业务部门负责人上讲台授课，目前共遴选教师163人。科学授课“提实效”。搭建多元化授课平台，紧紧围绕中心工作和党员建设实际需要，开展“举旗帜 送理论”“党课开讲啦”等活动，采取送教上门、同步直播等形式，综合运用专家讲理论、领导讲政策、书记讲党课、榜样讲事迹、典型讲案例、党员讲体会“六讲”模式开展专题授课。截至目前，已举办各类知识讲座、报告会、专题培训班200余场次，培训党员3万余人次。以管促教“优水平”。成立教研领导小组，通过定期工作会议、每周业务学习、集体讨论研究等方式确定授课内容；健全教学培训、学员管理、档案管理等制度，每期培训结束后开展参训学员满意度测评，加强对教师授课效果考核；按照“教学出题目、科研作文章、成果进课堂”的思路，给教师出题目、压任务，为党校教学、科研、打造精品课程和特色党课贡献集体智慧。

创新培训形式，激发教育管理创造力。现场实景教学。探索“课堂+基地+教学点”实训模式，依托区域内红色资源、基层党建示范点、种养殖产业基地等开展体验式教学。推行“送课下基层”“名师与基层党员面对面”等活动，组织“党校主讲团”成员深入基层，把党校课堂延伸到田间地头、村头巷尾，对乡村党员面对面讲、手把手教、心贴心带，累计培训党员8600余人次。线上同步联动。发挥媒体优势，设置党员教育专栏，链接“淮舜先锋网”、基层远教终端站点等学习平台，整合电视台、广播电台、村村通大喇叭等视听载体，实现一校开课、万名党员同时在线参训互动的培训新模式，让基层党员身边的“大屏”“小屏”随时随地传播党的声音，通过“异地同课”方式，有效解决流动党员参训难问题。今年通过农村党员冬训春训的12期共享课堂，培训党员1.3万人次。注重意见征集。建立健全“训前问题清单、训中建议清单、训后回访清单”“三清单”管理模式，有效联结问题清单与课程设置，广泛征求意见建议，把“我们要讲的”和“你们想听的”有效融合；盯牢回访清单成效运用，做好训后跟踪服务和持续培养，把“有感”贯穿始终。近2年，共收回有参考价值的“三清单”1400余份。