潘集区委党校靶向发力推动分类建设成势见效

    在推进县级党校分类建设进程中，潘集区委党校在充分调研的基础上，补短板、强弱项，靶向发力，积极改善党校办学培训条件，优化人才队伍格局，促进主责主业质量整体提升。

建强阵地，推动校园基础设施提档升级。坚持科学谋划、量力而行，在区委领导下，全面摸排区内硬件资源，通过改扩建推进校园建设。改建后的校址具备联合办学场地和独立办公场地，多媒体教室、学员研讨室、图书阅览室等教学设施齐全，并设有学员宿舍和简易餐厅，建有标准篮球场、羽毛球场和乒乓球场等文体设施，以及配套绿化景观。新校园注重文化建设，通过张贴宣传标语、布设展板等方式传承红色基因，强化学员党性教育。

人才强校，推动队伍建设走深走实。注重引进优秀年轻人才，使党校队伍的年龄结构、学历结构和专业结构更趋合理。着力构建党校“大师资”格局，从组织、纪检、宣传、乡村振兴、法律、统战、农业农村、国防等行业和部门择优选聘52名兼职教师，动态管理师资库人员，每年有近30人次走上党校讲台，为学员讲授基层党务、意识形态、党风廉政、法律法规、乡村振兴、宗教工作、社区管理等培训课程。大力落实领导干部上讲台制度，推动党政领导干部到党校为学员作报告或与学员开展座谈交流。

内涵发展，推动主责主业质量全面提升。严格执行主体班次办学规范，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线，全面落实“党的理论教育和党性教育课程的比重不低于总课时的70%、党性教育课程不低于总课时的20%”等要求。大力培养年轻从教人员，举办教学新专题集体评议会，邀请多家部门和“两代表一委员”现场观摩点评，对新专题进行集体把关。先后开展党校业务大讲堂9期、业务知识测试4次，有效提升了在职人员的业务水平。(撰稿：王艳照  审核：杨永清)